闽人才市场行情报告出炉 行政财务类供给过剩

2012年福建省人才市场行情分析报告，指出人才市场供大于求，供需结构差异明显，而互联网/电子商务业成为去年人才需求最大行业。据统计，去年全省共提供829062个需求职位数，求职登记人数达935392人，供求比为1.13:1，呈现供大于求的态势。

人才需求量最大的前十名职业依次是市场营销、计算机、营销管理、技工/普工、酒店/宾馆/餐饮旅游类、工业/工厂类、商店/零售服务类、行政/人事类、客户服务类、建筑施工类。求职人气较旺的前十名职业依次是行政/人事类、财务/审计类、计算机类、市场营销、营销管理、文秘类、经营/管理类、建筑施工类、贸易类、物流/采购类。综合需求和供给前十的职业情况来看，供需双方一致的专业仅有50%。有些专业供给过剩，如行政/人事类、财务/审计类、文秘类等专业;而技工/普工、市场营销、营销管理、酒店/宾馆/餐饮旅游类等专业则供不应求。

人才需求量最大的前十个行业依次是互联网/电子商务业、房地产/物业管理业、金融业、快速消费品业、贸易/商务/进出口业、建筑/装潢业、批发零售业、计算机业、教育/培训业、机械制造/机电设备/重工业。与2011年相比，生产/制造/修饰加工业被机械制造/机电设备/重工业取代。业内专家表示，电子商务行业起步晚，人才缺口大，其中电商运营、技术性人才(IT、美工)，推广销售人才、供应链管理人才需求量较大。

据悉，在求职者的工作年限分布上，“有0~3年工作经验”的占54.77%(其中三分之一为应届毕业生)，“有4~6年工作经验”的占19.37%，“有6~10年工作经验”的占12.77%，“有10年以上工作经验”的占13.09%。职场“年轻一族”依是跳槽频率较高的人群。