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更多发布于：2016-07-21 10:49

如果遇到交通事故咋办？

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一、交通事故

交通事故，系指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。
1、车辆，系指机动车和非机动车。
2、机动车，系指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。
3、非机动车，系指以人力或者畜力装置驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动或者牵引但涉及最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。
4、道路，系指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
一般来说，交通事故伴随着人员伤亡和财产损失等后果，即必须有损害结果发生，如果没有损害后果，一般不能称是交通事故。
车辆在静止状态下发生损害一般也不属于交通事故，当然将车停在路边，而被其他行驶中的车辆刮磳、碰擦造成车辆损坏的，也属于交通事故，即有一车必须处于运动状态。
判断是否属于交通事故，还必须看是否发生车辆碰撞、翻车、刮蹭、碰擦、失火等情形，以及是否和行人碰撞，如果没有这些情形发生，一般不认为是交通事故。

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二、工伤

一、根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、职工有下列情形之一的，视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
对于法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》做了更加详细的司法解释，具体情况如下：
1、社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
（1）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
（2）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（3）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；

（4）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

2、社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：

（1）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；
（2）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；
（3）职工因工作需要的其他外出活动期间。
职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。
3、对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（1）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（2）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（3）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（4）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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