2018年是村级组织换届年，漳浦县积极谋划、上下联动、主动作为，抓紧抓实前期准备工作，为村级换届选举工作奠定坚实的基础。
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▷村级组织换届业务培训从部机关抓起 4月26日下午，县委组织部召开部机关村级组织换届选举工作业务培训会，旨在提升本部工作人员的相关业务水平，为下阶段做好全县村级组织换届选举工作夯实基础。 培训会上，组织科科长通过PPT授课形式，结合历年换届实例，围绕村（社区）“两委”换届选举的主要任务、总体要求、候选人条件、班子结构要求、工作步骤等作了详细解读。同时，为参会干部发放了相关指导材料，内容涉及换届选举流程、换届选举注意事项等方面。 图片：640.webp.jpg 
▷调研走访换届重难点村 今年3月，县委组织部调研组对前期摸排的39个重难点村进行走访，与村两委干部、老党员、“两代表一委员”、村民小组组长、群众等进行单独座谈，详细了解村庄的发展现状、村干部工作能力、后备干部储备等情况，并按“一村一策、一人一法”原则，指定镇村专人负责，制定整改方案，及时化解矛盾纠纷。 ▷开展村级经济责任审计 今年年初，制定下发《关于开展村干部任期和离任经济责任审计的通知》，联合审计、财政、农业等相关部门，成立村级经济责任审计小组，采取“联动审计、交叉审计、重点审计”等方式，抓实村级经济责任审计工作，向村财混乱、违法违纪等问题集中“亮剑”。 ▷各乡镇村级班子考核紧锣密鼓进行 为全面了解现任村级班子及其成员的真实情况，进一步解决好村级组织和村级干部队伍中存在的突出问题，打好村级组织换届工作基础，县委组织部印发《关于开展村级班子考核工作的通知》（浦委组通〔2018〕9号），明确考核对象为村级党组织、村民委员会领导班子及其班子成员，考核方式为“听、查、看、问、评”，要求村级班子考核工作于5月上旬全面结束。目前，全县各乡镇村级班子考核工作正陆续开展。 图片：640.webp (1).jpg 杜浔镇 杜浔镇下发《杜浔镇关于开展村级班子考核工作的通知》，于4月23-24日对全镇各村（居）班子成员进行考核。考核中主要采用“听、查、看、问、评”等方式，组织各驻村挂钩领导干部及村两委干部、党员代表、村民代表、村民监督委员会成员、普通群众等进行民主测评、民主推荐，推荐优秀人才、优秀年轻干部作为后备人选。截至目前，已完成对16个村1个居委会的班子考核，各村推荐后备人选15名。 图片：640.webp (3).jpg 霞美镇 4月22日，霞美镇组织召开村级班子考核工作部署会，成立6个考核组，于4月24日-28日开展为期5天的考核工作，考核内容主要为村级班子2015年换届以来在党的建设、经济建设、民主建设、项目建设、文化建设、制度建设等方面取得的工作实绩，以及村级班子成员换届以来在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的现实表现。截至目前，霞美镇已完成14个村村级班子考核工作。 图片：640.webp (2).jpg
沙西镇 4月25-26日，沙西镇开展“不忘初心跟党走 重温入党誓词”主题党日活动，并全面开展村级班子考核工作。活动中，全体党员重温了入党誓词，向党和人民做出了庄严承诺；县委党校陈俊雄、陈达阳等7位老师围绕“十九大精神、中国特色社会主义新思想、助推乡村振兴”等主题，作了专题辅导报告。镇党委成立4个考核组对14个村级班子进行考核，村支部书记代表班子述职，参会人员民主测评考核对象、书面推荐后备干部。强化考核结果运用，考核结果和测评情况作为推荐考录、评先评优和村级组织换届选举的重要依据。 图片：640.webp (4).jpg 此外，其他乡镇的换届前期准备工作也正有序开展。 如官浔镇集中开展摸底调研，通过走访、座谈等方式，了解各村现状，梳理换届选举可能出现的问题，做到“底子清，情况明”； 古雷镇实行“常态化约谈”。加强对村两委、社区筹备小组干部的日常监督管理，明确责任、传导压力，为换届营造风清气正的良好氛围。
图片：640.webp (5).jpg 来源：中共漳浦县委组织部 本文仅代表作者观点，不代表古雷网立场。 本文系作者授权古雷网发表，未经许可，不得转载。
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沙发 #
发布于：2018-05-04 21:59
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